Die Vaudoise ist eine der führenden Schweizer Versicherungen und eine attraktive und zukunftsorientierte Arbeitgeberin. Ganz im Sinne ihrer genossenschaftlichen Identität und ihrer Werte schafft die Vaudoise ein gesundes, inklusives und inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich weiterentwickeln können.

Möchten Sie eine Schlüsselrolle in der Kompetenzentwicklung in einem engagierten und innovativen Unternehmen übernehmen? Werden Sie Teil der Vaudoise und übernehmen Sie die Leitung unseres Teams Insurance Training, das ein echter Motor für die Weiterentwicklung der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden im Versicherungsbereich ist.

Folgende spannende Aufgaben erwarten Sie:

Als Leiter/in der Gruppe Insurance Training führen Sie ein Team von 6 Spezialistinnen und Spezialisten in der Deutsch- und Westschweiz und leisten einen direkten Beitrag zur Entwicklung der Mitarbeitenden der Vaudoise, indem Sie:

Ihr Team durch einen kollaborativen, auf Coaching und Empowerment ausgerichteten Führungsstil leiten und weiterentwickeln
Den reibungslosen Ablauf der jährlichen Ausbildungspläne in enger Zusammenarbeit mit dem administrativen Team, den HR Business Partnern und Ihren internen Kunden sicherstellen
Ihre Aktivitäten mittels regelmässigem Reporting steuern und kontinuierlich nach Effizienzsteigerungen suchen
Interne Bedürfnisse durch regelmässigen Austausch mit den verschiedenen Abteilungen identifizieren
Das fachliche Ausbildungsangebot weiterentwickeln und erweitern, indem Sie gemeinsam mit den L&D-Experten wirkungsvolle, innovative und bedarfsgerechte Lernkonzepte entwickeln (Präsenz, Fernkurse, Blended Learning, Mentoring, Learning Communities, Microlearning, Konferenzen usw.)
Selbst Fachschulungen durchführen, insbesondere im Versicherungsbereich (Produkte, AFA-Zwischenzertifizierung etc.)
Die didaktischen Kompetenzen interner Trainerinnen und Trainer sowie Fachexpertinnen und -experten weiterentwickeln
Die Einheit Insurance Training innerhalb der Vaudoise sowie gegenüber externen Organisationen (ARFOR, ASA usw.) vertreten

Das zeichnet Sie aus:

Fundierte Kenntnisse im Bereich Lebens- und Nichtlebensversicherungen
Nachgewiesene Expertise in der Erwachsenenbildung und in innovativer didaktischer Konzeption
Fähigkeit, strategische Ausbildungsprojekte zu leiten
Souveränität in der Vermittlung von Inhalten, sowohl in Präsenz als auch digital

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auszeichnet durch:

Klare, strukturierte und verständliche Kommunikation, die unterschiedliche Zielgruppen anspricht
Aktives Zuhören, konstruktiven Umgang mit Feedback und kontinuierliches Streben nach Verbesserung
Pädagogische Innovation und die Fähigkeit, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und starke Ergebnisorientierung
Kollaborative Führungskompetenzen, basierend auf Vertrauen, Verantwortungsübertragung und Coaching
Eine strukturierte und analytische Denkweise, die das gleichzeitige Führen mehrerer Projekte ermöglicht

Ihr Profil:

5 bis 7 Jahre Erfahrung in der Erwachsenenbildung, idealerweise in der Versicherungsbranche
Zwingende Voraussetzung: Hervorragende Kenntnisse einer der beiden Sprachen (FR/DE) sowie sehr gute Kenntnisse der anderen Sprache
Nachgewiesene Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren
Diplom auf höherem Niveau, vorzugsweise im tertiären Bereich (Wirtschaft, Versicherung oder gleichwertig)

Warum bei uns arbeiten?

Eine strategische Rolle mit starker menschlicher und organisatorischer Wirkung
Ein Umfeld, das pädagogische Innovation, Selbstständigkeit und Eigeninitiative fördert
Die Möglichkeit, die Kompetenzentwicklung in einer renommierten Gruppe aktiv mitzugestalten
Eine Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Nähe und Entwicklung setzt

Wir bieten Ihnen:

Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem genossenschaftlich geprägten Unternehmen, das mehrfach zum besten Arbeitgeber gewählt wurde
Zahlreiche Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile, darunter Flexibilität bei der Arbeitsorganisation
Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung
Ein Arbeitsumfeld, in dem Ihr Wohlbefinden an erster Stelle steht

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf elektronischem Weg (mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Kopie der Arbeitszeugnisse und Diplome).

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