Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Au sein de notre entité Brand Communication, dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e coordinateur/trice de projet communication régionale pour gérer pour gérer les différentes campagnes et actions de communication régionales en lien à nos agences Vaudoise. (CDD de juillet 2026 à février 2027).
Les missions qui vous attendent :
- Mettre en œuvre et assurer le suivi du plan de communication régional, en particulier pour la Suisse alémanique
- Déployer les actions de communication régionales en lien avec la stratégie de marque
- Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour la création et la diffusion des campagnes
- Accompagner les agences Vaudoise dans leurs besoins de communication et répondre à leurs demandes
- Veiller au bon déroulement des projets et au respect des délais
Votre profil :
- De langue maternelle (suisse-) allemande ou française, vous maîtrisez parfaitement l'autre langue (minimum C1), l'italien est un plus
- Formation supérieure avec spécialisation dans le domaine de la communication
- Minimum 2 ans d’expérience dans un rôle similaire, au sein d’une agence ou chez l’annonceur
- Vous avez une bonne connaissance de l'environnement média et social media en général et êtes au fait des dernières tendances dans votre branche
Vous êtes une personne dynamique et curieuse, qui communique de manière claire. Vous avez une très bonne vision des tâches à accomplir, une excellente capacité de priorisation et facilité à gérer plusieurs projets simultanément.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste certifiée "Great Place to Work"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
- Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs /trices
Les candidatures peuvent être déposées jusqu’au 25 avril 2026. L’équipe RH se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et certificat de travail).
