Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Fidèle à sa nature coopérative et à ses valeurs, elle encourage la création d’un environnement de travail sain, inclusif et inspirant, idéal pour développer votre talent.
Fortement engagée dans sa transformation digitale, la Vaudoise Assurances désire renforcer son équipe RH et recherche un/e « Talent Acquisition Partner » en CDD de 6 mois qui sera en charge de soutenir l'intensification des recrutements notamment pours les fonctions sièges et IT.
Au travers de ce rôle, vous reportez au Chef de Groupe Talent Acquisition et intégrez une équipe composée d’une dizaine de collaboratrices et collaborateurs.
Les missions qui vous attendent :
- Rédiger et publier les annonces de recrutement en tenant compte de la stratégie décidée
- Gérer la réception et le traitement des candidatures
- Présélectionner les candidats
- Organiser et mener des entretiens avec les candidats (présentiel, teams, téléphone)
- Sélectionner avec l'aide de la ligne le candidat final
- Gérer les négociations salariales
- Clôturer les recrutements (transmettre les feedback aux candidats)
- Effectuer du sourcing sur demande
Votre profil :
- 2-5 années d'expérience en Recrutement / Talent Acquisition
- Connaissances des métiers IT et intérêt pour d’autres fonctions support
- Faculté à travailler avec des volumes importants de candidats
- Capacité à identifier et qualifier rapidement des profils
- Langue maternelle française, idéalement bonnes connaissances en allemand et/ou anglais
- Excellentes connaissances et aisance avec les outils informatiques (MS Office, job boards, ATS et réseaux sociaux professionnels)
- Maîtrise des techniques de sourcing
Vous faites preuve d’entregent, êtes capable de créer facilement des contacts en étant à l’aise en communication écrite et orale. Autonome, flexible et résilient, votre organisation de travail est efficace, vous avez une très bonne capacité de synthèse et apprenez vite. Vous êtes force de propositions et possédez non seulement une affinité pour les métiers IT.
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
- Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail
- Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
- Un soutien dans le développement et la formation
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).
