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Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle favorise l’épanouissement des jeunes talents, avec chaque année plus de 120 apprenant(e)s formé(e)s dans nos départements.       

Pour l’équipe Talent Acquisition du Département Ressources humaines, nous recherchons un(e) Stagiaire Recrutement (6 – 12 mois) à 100%. 

En tant que Stagiaire universitaire, tu contribues activement au bon fonctionnement de l’équipe Talent Acquisition et participe à l’ensemble du processus de recrutement, de la coordination des entretiens à l’analyse des données, en passant par le suivi des candidatures. 

Tes principales responsabilités : 

  • Support aux équipes : fournir un soutien opérationnel à l’équipe recrutement, organiser les entretiens, assurer la mise à jour du système de gestion des candidatures (ATS) et veiller à la qualité des données. 
  • Recrutement : participer, sous la supervision d’un(e)Talent Acquisition Expert, au tri et à la présélection des candidatures pour certains postes. 
  • Reporting & analyse de données : préparer des rapports réguliers sur l’état des recrutements en cours. Collecter, analyser et interpréter les données afin d’alimenter les réflexions stratégiques de l’équipe Talent Acquisition. 
  • Participation à divers projets liés à la marque employeur (coordination des forums Haute Ecole, autres projets liés à la marque employeur). 
  • Contrôle qualité : effectuer des vérifications de qualité sur les offres de postes en cours de publication (contenu, cohérence, conformité) et proposer des améliorations visant à optimiser les processus et la communication. 

Ton profil :   

  • Tu es en cours ou fin de cursus académique (Bachelor ou Master) dans un domaine idéalement lié aux Ressources humaines, ou autre formation universitaire (HEC, HES ou autre formation universitaire) 
  • Tu recherches un stage (6 à 12 mois) 
  • Tu possèdes d’excellentes capacités relationnelles 
  • Tu maitrises les outils informatiques, et tu as une bonne connaissance des outils d’analyse de données (Excel) 
  • Tu es intéressé(e) par le monde RH, et le recrutement en particulier. 
  • Tu es doté(e) d'une personnalité avenante, structurée et orientée solution 
  • Tu as d’excellentes capacités de communication en français et idéalement en allemand.  

L’équipe RH se réjouit de recevoir ton dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation).