Employeur solide et tourné vers l’avenir, la Vaudoise est l’un des assureurs leaders en Suisse. Active dans la formation professionnelle, elle promeut l’épanouissement des jeunes talents, avec chaque année plus de 120 apprenant-e-s formés dans tous nos départements.

Au sein de notre Département Ressources humaines, afin de soutenir l’équipe RH en charges des apprentis et des stagiaires sur l’ensemble du cycle de vie de nos apprenants (apprentis & stagiaires), nous recherchons un/e Coordinateur/Coordinatrice RH à 80-100%.

Les diverses missions qui vous attendent :

Assurer un accompagnement personnalisé des stagiaires, en étant leur point de contact principal tout au long de leur parcours.
Co-piloter les processus de recrutement des apprenants en collaboration avec les équipes métiers, depuis la définition des besoins jusqu’à la signature des contrats, dans le respect des budgets et des politiques internes. Gérer l’ensemble des démarches administratives liées au cycle de vie des apprenants, en optimisant les outils digitaux et les processus pour plus d’efficacité
Orchestrer l’intégration des nouveaux talents en proposant des parcours d’onboarding engageants
Contribuer activement au développement de l’attractivité de la Vaudoise en tant qu’employeur de choix auprès des clients internes et externes, et en représentant l’entreprise lors d’évènements et forums professionnels
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d’Acquisition des Talents pour la partie Apprenants, et contribuer à divers projets.

Votre profil :

Diplôme Universitaire/HES ou Certificat de gestionnaire RH
Idéalement une première expérience professionnelle dans les ressources humaines ou dans un domaine lié à la formation professionnelle ou universitaire.
Connaissance de base en droit du travail ainsi que des dispositions légales
Excellente maîtrise des outils bureautiques incontournables (Microsoft 365, avec une préférence pour HR Access ou tout autre HRIS) et capacité à exploiter leurs fonctionnalités avancées pour optimiser la productivité.
Autonome, proactif(ve), orientée client, résilient(e) et doté(e) d’un fort esprit d’équipe
Langue maternelle française ainsi que de très bonnes connaissances en allemand (min. C1)

Nous vous offrons :

Un environnement de travail sain dans une entreprise mutualiste labelisée "Meilleur Employeur"
Des avantages sociaux multiples, dont la flexibilité dans l'organisation du travail et de nombreux rabais collaborateurs
Un travail au sein d'une équipe dynamique et passionnée
Des valeurs humaines centrées sur le bien-être des collaborateurs

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet par voie digitale (avec curriculum vitae, lettre de motivation, copie des certificats de travail et diplômes).

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